採用情報

RECRUIT | 豊中市の訪問看護・訪問リハビリ

子育ても、
看護もリハビリも、
あきらめない働き方を。

豊中市玉井町の訪問看護ステーションで、看護師・理学療法士・作業療法士・助産師を募集しています。毎日30分短い実働7.5時間、保育士がいる託児ルーム、在宅が初めてでも安心できる教育。「自宅で過ごしたい」を一緒に支えませんか。

  • 実働7.5時間(8時間より30分短い)
  • 託児ルームあり
  • 社食・夕食サポートあり
  • 訪問未経験OK・同行訪問 最長4か月
  • 阪急 豊中駅 徒歩5分

履歴書は不要です。「見学だけ」「話を聞くだけ」も大歓迎です。

豊訪問看護リハビリステーションのスタッフ集合写真

MESSAGE

私たちが大切にしていること

管理者/看護師 中田 恵

「自宅で過ごしたい」という願いに、看護とリハビリで応えたい。2018年に豊中市で開設して以来、その思いを大切にしてきました。

利用者様を大切にするには、まず働くスタッフが自分の暮らしを大切にできることが必要です。だから私たちは、子育てや家庭と仕事を両立できる仕組みづくりに力を入れています。

在宅が初めての方も、ブランクがある方も大丈夫。一緒に学びながら、地域を支える仲間になってください。

管理者/看護師 中田 恵

豊(ゆたか)の理念

  • 仲間同士で相談しやすい職場に!
  • プロ意識、成長志向を高め人々のニーズに応えよう!
  • 良いチームワークから信頼を高めよう!
  • 情報共有は密でスピーディに!冷静かつ臨機応変に対応していこう!
  • 明るく真面目でポジティブな気持ちで周りの人を笑顔に!

WHY YUTAKA

豊で働く、3つの理由

01

子育てと両立できる「仕組み」がある

  • 実働7.5時間:一般的な8時間勤務より毎日30分短く、1か月で約10時間、自分や家族のための時間が増えます
  • 託児ルーム:保育士がシッターをします。こども園や学童がない日も安心です
  • 外部の病児保育を使ったときの助成制度
  • 希望者には社食と夕食サポート。帰宅後の晩ごはんの準備が楽になります
  • 新生児から学童期まで、子育て中のスタッフが多く在籍しています

02

在宅が初めてでも、育つ教育

  • 先輩との同行訪問から始めます(1か月〜4か月が目安)
  • 社内のシラバスとe-Learning
  • 外部研修費を年2万円支援、資格取得も支援します
  • 月1回の社内研修は勤務時間内に実施(BCP・感染対策など)。ほかにも毎月数回の勉強会(リハトレなど)を、こちらも勤務時間内に行っています

03

職種の垣根が低い多職種チーム

  • 30代を中心に、20代後半から40代までの23名が在籍しています
  • 看護師・理学療法士・作業療法士・助産師などの多職種がそろっています
  • 珍しい産前産後部門があり、小児から高齢者まで関われます
  • 医師・ケアマネジャー・地域とのチーム連携

NUMBERS

数字で見る、豊訪問看護リハビリステーション

  • 7.5時間1日の実働(8時間より30分短い)
  • 23名スタッフ数
  • 30代中心(20代後半〜40代)
  • 2万円年間の研修費支援
  • 110日〜年間休日
  • 5件看護師の1日の訪問(目安)
  • 月1回社内研修(勤務時間内)
  • 最長4か月先輩との同行訪問

WELCOME

こんな方を歓迎します

  • 子育てや家庭と、仕事を両立したい
    託児ルーム、病児保育の助成、夕食サポートで支えます。
  • 病院での経験しかなく、在宅は初めて
    同行訪問とシラバスで、一歩ずつ進めます。
  • 一人ひとりの暮らしに、じっくり向き合いたい
    病棟とは違う「その人らしさ」に出会えます。
  • リハ職として、生活の場で力を試したい
    看護師と連携しながら、生活期のリハビリに取り組めます。リハ職はオンコールなしです。
  • 助産師として、母子も高齢の方も支えたい
    産前産後部門の専門性に加えて、一般の訪問看護でも活躍できます。
  • ブランクがあって、復職が少し不安
    まずは見学で、雰囲気を確かめてください。

ONE DAY

1日の流れ

▶ まずは1分の動画で、実際の訪問看護の1日をご覧ください。

看護師の1日(5件)

  • 9:00出勤・朝のミーティング(申し送り、その日の予定の確認)
  • 9:301件〜3件の訪問(バイタル測定、服薬管理、入浴介助、褥瘡ケアなど)
  • 12:00お昼休憩
  • 13:003件〜5件の訪問(点滴管理、ターミナルケア、ご家族への助言など)
  • 16:30帰社・オンラインで記録、医師やケアマネジャーへの報告
  • 17:30退勤

リハ職の1日(7件)

  • 9:00出勤・ミーティング
  • 9:201〜3件目の訪問:歩行練習、住宅改修の相談、福祉用具の選定など
  • 12:00お昼休憩
  • 13:004〜7件目の訪問(ADL練習、嚥下の評価、自主トレの指導など)
  • 17:00帰社・オンラインで記録、看護師との情報共有
  • 17:30退勤

EDUCATION

入職後の流れとサポート

  1. STEP1 オリエンテーションシラバスに沿って、訪問看護の制度、記録、感染対策を学びます。
  2. STEP2 同行訪問先輩と一緒に訪問します。期間は1か月〜4か月が目安で、経験に合わせて調整します。
  3. STEP3 一人で訪問を始める慣れた利用者様から少しずつ担当します。迷ったときはすぐに電話で相談できます。
  4. STEP4 キャリアを広げる研修費の支援、資格取得の支援、委員会活動を通して成長できます。

📚 私たちが実際に行っている研修や勉強会の様子は、こちらで公開しています。
研修・委員会活動の報告を見る →(BCP災害研修、感染症研修、リンパ浮腫研修、リハトレなど)

VOICE

スタッフの声

実際に働いているスタッフが、自分の言葉で話しています。

BENEFITS

福利厚生

  • 👶 託児ルーム
    保育士がシッターをするので、こども園や学童がない日も安心です。
  • 🏥 病児保育の助成
    外部の病児保育を利用した場合に助成します。
  • 📖 研修費の支援(年2万円)
    キャリアアップにつながる資格の取得費用も支援します。
  • 💻 社内教育
    毎月数回の勉強会あり(勤務時間内)。シラバスとe-Learningを用意しています。地域のセミナーにも参加できます。
  • 🍱 社食・夕食サポート(自社農園の野菜)
    希望者には社食があり、夕食サポートで帰宅後の晩ごはんの準備が楽になります。無農薬・無化学肥料を出来るだけ取り入れた社食や夕食サポートが受けられます。不定期で畑での収穫体験も開催。
  • 💰 退職金制度
    社会保険に加入しているスタッフが対象です。
  • 🎄 懇親会
    クリスマス会や歓送迎会など。みんな集まるのが大好きです。
  • 📱 社用携帯の支給・記録はオンライン
    記録はすべてオンラインで行います。帰社後の書類作業を減らせます。
  • 🛵 社用バイク(原付)の貸与
    バイクに乗ったことがなくても大丈夫です。運転の練習指導と練習期間があります。
  • 🌸 産前産後休暇・育児休暇
    産休・育休を取得して職場に復帰したスタッフがいます。出産や子育ての時期も、働き続けられるよう支えます。
  • ⏰ 有給休暇は1時間単位で取得OK
    子どもの行事や通院など、「ちょっとだけ抜けたい」ときに1時間から使えます。
  • 🛡️ 社会保険完備
    健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険に加入します。

REQUIREMENTS

募集要項

3職種とも常勤での募集です。職種名を押すと、内容が開きます。

職種ごとの求人ページ:看護師/理学療法士・作業療法士/助産師

看護師
雇用形態常勤(正社員・契約期間の定めなし)
仕事内容ご自宅での訪問看護(1日5件程度)。医療的ケア、服薬管理、入浴介助、ターミナルケア、ご家族への助言など
給与経験・資格を考慮し、面談時にご提示します。
手当オンコール待機手当、オンコール出動手当
勤務時間9:00〜17:30(休憩60分)
実働7.5時間:一般的な8時間勤務より30分短い、ワークライフバランスを大切にした勤務時間です
時間外労働あり(原則として残業は求めていませんが、記録などで発生する場合があります)
休日週休2日制、年間休日110日以上、有給休暇(1時間単位で取得可)、産前産後休暇・育児休暇
オンコールあり(月5回前後)。待機手当・出動手当を支給します
訪問エリア・移動手段豊中駅周辺を中心に、池田・箕面・吹田方面
社用バイク(原付)を貸与します。バイクが初めての方には運転の練習指導と練習期間があります
業務環境記録はすべてオンライン、社用携帯を支給、月1回の社内研修は勤務時間内
応募資格看護師免許、原付免許以上の運転免許
訪問看護が未経験の方、ブランクのある方も歓迎します
試用期間4か月(期間中も労働条件は変わりません)
入職後の教育先輩との同行訪問(1か月〜4か月が目安)
勤務地大阪府豊中市玉井町2-13-5(阪急宝塚線 豊中駅から徒歩5分)
変更の範囲勤務地・業務内容ともに変更なし
受動喫煙対策施設内禁煙
社会保険健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
理学療法士・作業療法士
雇用形態常勤(正社員・契約期間の定めなし)
仕事内容ご自宅での訪問リハビリ(1日7件程度)。歩行やADLの練習、住宅改修や福祉用具の相談、ご家族への介助指導など
給与経験・資格を考慮し、面談時にご提示します。
勤務時間9:00〜17:30(休憩60分)
実働7.5時間:一般的な8時間勤務より30分短い、ワークライフバランスを大切にした勤務時間です
時間外労働あり(原則として残業は求めていませんが、記録などで発生する場合があります)
休日週休2日制、年間休日110日以上、有給休暇(1時間単位で取得可)、産前産後休暇・育児休暇
オンコールなし
訪問エリア・移動手段豊中駅周辺を中心に、池田・箕面・吹田方面。社用バイク(原付)を貸与します(練習指導あり)
業務環境記録はすべてオンライン、社用携帯を支給、月1回の社内研修は勤務時間内
応募資格理学療法士または作業療法士の免許、原付免許以上の運転免許
訪問リハビリが未経験の方も歓迎します
試用期間4か月(期間中も労働条件は変わりません)
入職後の教育先輩との同行訪問(1か月〜4か月が目安)
勤務地大阪府豊中市玉井町2-13-5(阪急宝塚線 豊中駅から徒歩5分)
変更の範囲勤務地・業務内容ともに変更なし
受動喫煙対策施設内禁煙
社会保険健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
助産師
雇用形態常勤(正社員・契約期間の定めなし)
仕事内容産前産後の訪問看護(産後ケア、授乳指導、新生児・乳児のケアなど)と、高齢の方を対象とした一般の訪問看護
求める方母子だけでなく、高齢の方の看護にも取り組める方
給与経験・資格を考慮し、面談時にご提示します。
勤務時間・休日9:00〜17:30(休憩60分・実働7.5時間)、週休2日制、年間休日110日以上、有給休暇(1時間単位で取得可)
オンコールあり(月5回前後)。待機手当・出動手当を支給します
応募資格助産師免許、原付免許以上の運転免許
その他試用期間・教育・勤務地・時間外労働・受動喫煙対策などは、看護師と同じです

FAQ

よくある質問

Q. 訪問看護の経験がなくても大丈夫ですか?

大丈夫です。まずは先輩との同行訪問から始め、一人で訪問するタイミングは本人と相談して決めます。

Q. 子どもが急に熱を出したときはどうなりますか?

仕事を休むか、病児保育を利用するかは、それぞれの職員が自分で判断できます。外部の病児保育を使った場合は助成制度があり、有給休暇は1時間単位でも取れます。子育て中のスタッフが多い職場です。

Q. オンコールはどのくらいありますか?

看護師・助産師は月5回前後です。待機手当と、実際に出動したときの出動手当を支給しています。理学療法士・作業療法士にはオンコールはありません。

Q. 一人で訪問しているとき、判断に迷ったら?

社用携帯で、いつでも事業所や先輩に相談できます。「仲間同士で相談しやすい職場に!」は、私たちの理念の一つです。

Q. 一人で訪問するのは、いつからですか?

先輩との同行訪問を1か月〜4か月ほど行ってからです。経験や本人の希望に合わせて、無理のないペースで進めます。

Q. バイクに乗ったことがありません。

大丈夫です。社用バイク(原付)を貸与し、運転の練習指導と練習期間を設けています。慣れるまでは無理のない範囲で訪問先を調整します。

Q. 記録や事務作業は大変ですか?

記録はすべてオンラインで、社用携帯も支給しています。研修や勉強会も、すべて勤務時間内に行っています。

Q. 仕事と家庭の両立はできますか?

勤務時間は9:00〜17:30で、休憩60分を除いた実働は7.5時間です。一般的な8時間勤務より毎日30分短く、ワークライフバランスを大切にしています。週休2日制で、年間休日は110日以上です。有給休暇は1時間単位で取れるので、子どもの行事や通院にも合わせやすくなっています。理学療法士・作業療法士にはオンコールがありません。

Q. 給与はどのくらいですか?

これまでの経験や資格をふまえて、面談のときに具体的な金額をご提示します。LINEで事前にご質問いただいても大丈夫です。

Q. 見学だけでもできますか?

もちろんです。履歴書は不要です。LINEで希望の日時を送ってください。

FLOW

応募までの流れ

  1. ① LINEで相談質問だけでもOKです。履歴書は不要です。
  2. ② 見学・カジュアル面談40分ほど。職場の雰囲気を見ていただけます。
  3. ③ 面接働き方の希望をじっくりお聞きします。
  4. ④ 内定・入職入職日は相談に応じます。

まずは、気軽に話してみませんか。

「自分にできるかな」「子育てと両立できるかな」。そんな相談だけでも大歓迎です。無理に応募をすすめることはありませんので、安心してご連絡ください。

電話受付:平日 9:00〜17:30 /「求人を見た」とお伝えください。

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